夜の仕事の面接で知っておきたいこと

志望理由・応募動機の答え方

面接では、細かい志望動機よりも「なぜこの仕事を選んだのか」という考え方が確認されます。
事前にポイントを押さえておくと、落ち着いて答えやすくなります。

• 難しい理由よりも、働きたいと思ったきっかけをそのまま伝える
• 条件や希望がある場合は、最初に簡潔に触れておく
• 長く話そうとせず、短く分かりやすくまとめる

ナイトワークや接客の経験について

面接では、経験の有無そのものよりも、どのような関わり方ができそうかが見られます。
未経験でも問題なく、伝え方を整理しておくことが大切です。

• 経験がある場合は、業種や期間を簡潔に伝える
• 未経験の場合は、接客や人と話す経験があれば触れておく
• できること・できないことを正直に分けて伝える

出勤できる日数と時間帯

面接では、どのくらい安定して出勤できるかが確認されます。
事前に目安を決めておくと、話がスムーズに進みます。

• 週に出勤できる日数を、無理のない範囲で伝える
• 入店できる時間帯と、退店できる時間を整理しておく
• 曜日や時間に制限がある場合は、最初に共有する

希望する時給や条件について

面接では、希望する時給や条件を把握するための確認があります。
あらかじめ整理しておくと、話が噛み合いやすくなります。

• 希望時給は目安として伝え、幅を持たせて考えておく
• 譲れない条件と相談できる条件を分けておく
• 条件面で不明点があれば、その場で確認する

お酒を飲めるかどうか

面接では、お酒を飲めるかどうかが確認されます。
業種や店舗によって考え方が異なるため、事前に自分の状況を整理しておくことが大切です。

• 飲める・飲めないは、無理をせず正直に伝える
• 体調やペースに制限がある場合は、あらかじめ共有する
• 飲酒の有無で働き方が変わることがあると知っておく

働ける期間や今後の予定

面接では、どのくらいの期間働ける見込みがあるかが確認されます。
長期か短期かを正確に決める必要はなく、目安を共有できれば十分です。

• 働けそうな期間の目安を、無理のない範囲で伝える
• 学校や本業など、今後の予定が分かっていれば簡単に共有する
• 状況が変わる可能性がある場合は、その前提を伝えておく

他の仕事との掛け持ちについて

面接では、他の仕事と掛け持ちしているかどうかが確認されます。
働ける範囲や優先度を整理して伝えられると、話がスムーズに進みます。

• 掛け持ちの有無と、現在の勤務状況を簡潔に伝える
• 出勤に影響する曜日や時間帯があれば共有する
• 本業とのバランスをどう考えているかを説明する

体験入店や次の流れ

面接の最後には、体験入店やその後の流れについて説明があります。
その場で決めきれなくても問題ないため、全体像を把握しておくことが大切です。

• 体験入店の内容や時間を確認しておく
• 本入店までの流れを簡単に把握しておく
• 判断を持ち帰れるかどうかを確認しておく

夜の仕事の面接では、事前に確認されやすい内容がある程度決まっています。
何を聞かれるかを知っておくだけで、当日の受け答えや判断は落ち着いて行いやすくなります。自分の状況を整理したうえで面接に臨むことが、無理のないスタートにつながります。